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LES PROJETS D'ENTREPRISES AUTREMENT
DERRIÈRE LES PROJETS IL Y A DES HOMMES ET DES PROCESS
ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DES ENTREPRISES
QUI SOMMES-NOUS ?
NOUS SOMMES LES ACCOMPAGNATEURS DES HOMMES, DES INDIVIDUS ET DES ORGANISATIONS
Nous accompagnons les hommes, les comités de direction et les organisations au cours de leurs transformations
lors notamment de projets complexes, des projets innovants et de croissance externe.
Nous confortons les équipes.
COACHER DES INDIVIDUS ET DES ORGANISATIONS
La constitution de groupes de travail, la génération d'idées, la motivation, l'intelligence collective sont des exemples d'étapes qui peuvent jalonner la transformation d'une organisation. Le coach saura accompagner ces étapes
COACHER DES EQUIPES
Dans un projet d'innovation, complexe, ou d'acquisition, il y a un début et une fin. Bien souvent les équipes sont constituées "'ad hoc" et il est nécessaire non seulement de s'appuyer sur les compétences techniques de chacun mais de savoir utiliser les "soft skills" de chacun.
ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS
Les transformations, la croissance externe, l'arrivéee de nouveaux investisseurs sont des moments particuliers de la vie de l'entreprise, des équipes et des dirigeants. L'accompagnement des hommes et de l'organisation est alors nécessaire pour la réussite de ces projets.
EDUQUER
Depuis plus de 29 ans, nous formons et coachons des "Executive" aux meilleures pratiques managériales. A l'ESSEC Executive MBA, en Management Général, à HEC mais aussi dans les groupes internationaux.
EN QUELQUES CHIFFRES
DEPUIS NOTRE CREATION EN 1998
10
Groupes Internationaux
+ 60
transactions
+ 1000
Participants Executive
30 ANS
d'expérience cumulée
SERVICES
ACCOMPAGNER MOBILISER EDUQUER
ACCOMPAGNER, COACHER ET FAVORISER L'EMERGENCE DES PROJETS
La constitution de groupe de travail, la génération d'idées, le test de ces idées sont autant de challenges pour une entreprise traditionnelle qui doit faire face à son quotidien.
Nous accompagnons non seulement les chefs de projet mais aussi leurs équipes et leur donner envie de poursuivre en équipe les routes pertinentes.
Les secteurs de nos derniers accompagnements concernaient :
- la défense
- la santé digitale,
- la restauration,
- le sport,
- les agences de publicité,
- l'emballage,
- la distribution,
- le food...
MOBILISER LES ENERGIES AUTOUR DU PROJET
Dans un projet d'innovation, complexe, ou d'acquisition, il y a un début et une fin. Bien souvent les équipes sont constituées "'ad hoc" et il est nécessaire non seulement de s'appuyer sur les compétences techniques de chacun mais de savoir utiliser les "soft skills" de chacun ainsi nous proposons :
- d'améliorer les fonctionnement de l'équipe,
- d'aider à mieux se connaître entre équipiers,
- de faciliter les transitions de l'équipe,
- d'améliorer les pitches de l'équipe,
- de développer l'intelligence collective de l'équipe,
Enfin de sensibiliser l'équipe à l'importance de l'objectif commun.
EDUQUER
Depuis plus de 28 ans, nous formons des "Executive" aux meilleures pratiques managériales. A l'ESSEC Executive MBA, en Management Général, mais aussi dans les groupes internationaux ( EDF, Philips, Delphi, Orange....) ainsi que dans des ministères Français prestigieux (Armées, Justice,...).
Nos programmes sont :
- Manager des projets complexes
- Finance d'entreprise
- Team Building
- Proposition de valeur,
- L'agilité dans les projets
- Innovation et projets d'entreprise
- Tester des idées de business
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NOUS SOMMES A L'ECOUTE DE VOS PROJETS
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